根据工作需要，结合我区实际，现面向社会公开招聘事业性岗位工作人员。

一、招聘对象

1.克拉玛依市户籍或生源。

2.克拉玛依市户籍人员的配偶或子女。

3.驻克拉玛依市部队现役军人的配偶或子女。

4.在克拉玛依市服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和大学生“村官”（服务期限为1年的须服务满8个月及以上，服务期限为2年的须服务满16个月及以上）。

5.汉族男性户籍不限。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2.政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。

    3.具有良好的品行和职业道德。

    4.具有大专及以上学历, 复员转业军人可放宽至高中(含职业高中、技校)学历。

    5.适应岗位要求的身体条件。

6.年满18周岁及以上，30周岁及以下（即1986年11月1日以后出生）。

7.具有符合招聘岗位的其他全部条件。

8.下列人员不在此次公开招聘范围：

（1）在各级公务员或事业编制人员考试录用过程中被认定有严重违纪违规行为或被给予“不得报考”处理的人员。

（2）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

（3）立案审查尚未作出结论或行政处分尚未解除人员。

（4）机关、事业单位正式在编人员。

（5）事业性岗位在岗人员。

（6）参加并进入拟录用公示的公务员或其他事业单位考试录聘的人员。

（7）约定服务期未满人员。

（8）列入克拉玛依市自然人失信黑名单人员。

（9）法律法规及有关文件规定不得招聘的其他情形。

三、计划招聘人数

拟招聘总数380人。岗位详见附件1。具体工作单位视招聘人员情况由组织进行调配。实际招聘人数视报考情况而定。

四、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、考试、体能测评、体检、考察政审、公示、办理聘用手续等步骤进行。

（一）报名

采用网络报名。报名时间：2017年11月28日上午10：00至12月7日下午17：00。严格按照本通告和网络报名流程要求报名,每名考生只能报考一个岗位，凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。

报名方法：

1.登录克拉玛依市公共就业服务平台（http://www.syshrc.com，下同）。

2.认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，并按要求进行操作。

3.如实填写个人基本信息。

4.上传电子彩色照片（证件照JPG格式）。

5.下载打印《报名审核表》2份，资格审查时携带备用。（注意：一旦下载打印《报名审核表》，即为报名确认，不能再进行改动）

（二）资格审查

资格审查时间：2017年12月5日-12月7日上午10:00至下午7:30。

资格审查地点：克拉玛依市白碱滩区原十四中体育馆。

提供资料：下载打印的《报名审核表》、本人身份证、户口本、学历证书及相应资料的原件和复印件（复印件一式一份，使用A4纸张复印）。加分人员须提供相关资历证明材料原件和复印件。企业在职人员须提供单位人事部门出具的同意报考证明。复员转业军人须同时提供退伍证。

注意事项：未在规定时间内进行资格审查的考生取消招聘资格;资格审查通过考生于2017年12月9日10:00至19:00登录报名网站自行下载打印准考证。

（三）笔试

笔试时间及地点：2017年12月10日（具体时间、地点等事宜详见准考证）。

笔试内容：国家、新疆维吾尔自治区重大政策部署，法律法规及公共基础知识。

笔试题目命制。笔试题目使用国家通用语言文字（汉语）命制。

笔试对下列人员给予加分政策：

1.烈士配偶及其子女加5分；

2.县（区）级及以上党委和政府授予的民族团结先进个人或模范对子加5分。

3.复原转业军人加5分。

4.服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员加5分。

5.使用国家通用语言文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。

符合上述多项条件者，不累计加分。

笔试要求：考生须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证件、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。

笔试成绩公布：2017年12月11日在克拉玛依市公共就业服务平台（http://www.syshrc.com）及bt365体育在线投注（http://www.cshengli.com/）公布。

（四）体能测评

体能测评入闱人员确定：在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按招考计划1:2的比例确定体能测评入闱人员。达不到规定比例的，按实际人数确定体能测评入闱人员。

体能测评时间地点另行通知。

体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件2）执行。成绩当场公布，不合格人员不得进入下一环节。因体能测评不合格出现的空缺岗位，在笔试合格最低控制分数线以上，按笔试成绩排名依次递补。

（五）面试

面试入闱人员确定：体能测评合格人员进入面试。

面试时间地点另行通知。

面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、思维应变能力、举止仪表等。

面试要求：参加面试考生开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试时须携带身份证、面试通知单原件。面试期间，对考生实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。面试题目使用国家通用语言文字（汉语）命制，采用国家通用语言答题。报考102、202岗位的考生加试维吾尔语或哈萨克语的语言表达能力。

面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

总成绩计算：笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩。

（六）体检

按拟招聘人数1:1的比例，从面试合格人员中，按总成绩从高分到低分确定体检人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（附件3、4）执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。

体检费用由考生自行承担。因体检不合格而产生的岗位空缺，按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

（七）考察政审

对体检合格人员按相关规定进行考察政审，不合格者不予聘用。因考察政审不合格出现的空缺，按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩由高到低依次等额递补。

（八）公示

对考察政审合格人员在bt365体育在线投注进行公示。公示有异议的，由区人事局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。因公示不合格出现的空缺，按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

（九）聘用方式及薪酬待遇

考试、体能测评、体检、考察政审、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续，与用人单位签订三至五年聘用协议，试用期6个月。工资福利待遇按事业单位同等岗位标准执行。离开事业性岗位的工作人员须先解除协议。

咨询电话： 0990-6918552

监督电话： 0990-6822908

 

附件：

1. 2017年克拉玛依高新技术产业开发区（克拉玛依市白碱滩区）面向社会公开招聘事业性岗位工作人员计划表

2.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）

3.公务员录用体检通用标准（试行）

4.公务员录用体检特殊标准（试行）

 

 

 

克拉玛依市白碱滩区人事局

2017年11月27日